Iedere dag zetten meer dan 20.000 medewerkers van woningcorporaties zich in voor het prachtige maatschappelijke doel om goede en betaalbare woningen te bieden aan mensen met een bescheiden inkomen. Alle reden om ervoor te zorgen dat deze helden zich optimaal voor dit doel kunnen inzetten. En dat is precies wat wij al jaren met veel plezier en succes doen.
We doen dit door de krachten te bundelen als het gaat om leren en ontwikkelen binnen de sector. Het resultaat verpakken we in een online leeromgeving waarin medewerkers kunnen werken aan hun eigen ontwikkeling. De afgelopen jaren hebben we op basis van deze filosofie een aantal mijlpalen behaald:
2014 – Lancering nieuwe academie
2016 – Grens van 10.000 leden behaald
2017 – Genomineerd voor ‘Academy of the year’ door NSCU
Onze werkwijze is open, verbindend en duurzaam. Dat wil zeggen dat wij gezonde relaties opbouwen tussen vraag, aanbod, mensen en kennis. We denken daarbij in oplossingen voor de lange termijn met de juiste balans tussen besparen en investeren. Benieuwd naar de gezichten die achter deze missie schuilen?
