Nieuwsbrief gemist? Lees ze hier terug.
21-08-2023
Heb je een nieuwsbrief van ons gemist? Geen paniek; we zetten ze hier allemaal voor je op een rij. Voortaan geen nieuws meer missen? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Beheerders academie
Vanaf januari 2023 staat al het nieuws voor beheerders van onze academie meer in nieuwsbrieven maar in Embrace. Ben je beheerder, maar nog geen lid van de online community in Embrace? Mail dan even naar info@decorporatie-academie.nl. Dan zorgen we dat je ook toegang krijgt tot al het nieuws voor beheerders!
December 2022 (De allerlaatste, adventskalender, nieuw aanbod en nieuw van GoodHabitz)
November 2022 (Nieuwe trainingen over de academie, Embrace, 24 keer kerst in je inbox,ondermijning, scan lerende orgnisaties en nieuwe trainingen)
Oktober 2022 (We stoppen met de nieuwsbrief, vernieuwde branche RI&E, oproep: ‘hoe leer jij’, partneracademie, Wist je dat en nieuwe trainingen)
September 2022 (Kennisoverdracht, pak werkdruk TOP op, nieuw aanbod, verandering wetgeving scholing)
juli 2022 (rekentool ILOB, update zomeracademie, nieuwe trainingen, nieuwe modules GoodHabitz)
mei 2022 extra editie zomeracademie, mei 2022, april 2022 extra editie STAP budget, april 2022, maart 2022, februari 2022, januari 2022, december 2021, november 2021, oktober 2021, september 2021
Alle medewerkers
Augustus 2023 (nieuwe trainingen in academie, zomeracademie, trainingsagenda september)
Juli 2023 (thema werk-privé balans, trainingen bij thema, zomeracademie, trainingsagenda augustus)
Juni 2023 (thema zomeracademie, trainingsagenda juli)
Mei 2023 (thema leidinggeven in verandering, webinar en werksessies, trainingen bij thema, trainingsagenda juni)
April 2023 (thema cao-campagne zet ’n stap, de grote stappenzettersshow, trainingen bij thema, trainingsagenda mei)
Maart 2023 (thema Lerend werken, trainingen bij thema, trainingsagenda april)
Februari 2023 (thema (werk en) Mantelzorg, trainingsagenda maart)
Januari 2023 (Onderzoek ILOB en leren, januari Vitaliteit, trainingen en agenda)
Managers
maart 2022 (15-minutengesprek met leeradviseur, ontwikkelpraatkaart FLOW, train je team, nieuw aanbod uit leerbehoefteonderzoek, goed doen doet goed volgen)